Así es trabajar con gente de la generación Z
Vía: https://x.com/SeniorManager/status/2008686316154765729
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Puede ser fake porque no pagarle en tiempo y forma (los 4 días o más que no sé cómo va lo del tema freelance) igual le sale mucho más caro. Pero también hay gente así de bruta.
eso es practicamente lo de un estafador y nada mas tratando de darselas de empresario solo eso, yo he trabajado con gente de diferentes generaciones y lo peor eran los mayores que yo por que llegaban tarde, apenas hacian el trabajo y apartetrataban de culpar a uno de los errores que ellos cometian, pero eso me hizo darme cuenta de una cosa y era "mientras hagan el trabajo no hay problema incluso si no me llevo con ellos".
por ejemplo conozco a alguien que tiene como 50 y aun asi llega tarde, no hace el trabajo y etc y no la despiden por besar el piso que el dueño usa y debido a que es sociable con los demas lo cual es lo que la mayoria de los empresarios quieren para fingir que es un buen ambiente y asi aunque trabajen mas tiempo no les pagan ya que lo pasan bien aunque sea irrelevante al trabajo y tratar de hacer aparentar que los trabajos no son malos y la esclavitud por un sueldo esta bien (que paso con todas esas constituciones donde sale "nosotros el pueblo elegiremos un cuerpo de gobierno para que se haga cargo del pais pero dicho gobierno debe encargarse del pueblo proveyendo una casa, un ingreso mensual para vivir y medicina de calidad".
Que haga lo que quiera, céntrate en los resultados, si hay resultados todo bien, si no los hay a tomar por culo. No esperes que todo el mundo tenga tu mentalidad y forma de trabajar, solo céntrate en que llegue el resultado pactado y ya.
Seguro que ese trabajador cuando estudiaba y le quedaban 5 decia que era por tener altas capacidades, o de los que habla de trastornos de salud mental porque les ponen dos exámenes el mismo dia en bachillerato, luego crecen y son subnormales diagnosticados
Pues si el trabajo lo puede hacer (y lo hace) desde casa, porque no? Tanto os gusta respirar en la nuca a vuestros empleados a cargo? Hacerles gastar tiempo y dinero en ir a la oficina?
#2 #2 patxitxo11 dijo: #1 El problema es que específica que, ese proyecto en concreto, debe hacerse de manera presencial. En mi caso, trabajo en una fábrica. Me tocó enseñar a alguien de la generación Z, que raro era el día que o no se iba antes, o llegaba tarde, o desaparecía del puesto porque se stressaba. A las dos semanas, ya no le renovaron, y cuando le vi en la calle, soltaba pestes porque la empresa no se adecuaba a sus necesidades.no, el que ha escrito el tweet dice que había que hacerlo de forma presencial (habría que ver por qué, que me han llegado a decir que había que ir a la empresa porque el jefe no se sentía cómodo hablando por Teams…). Estoy de acuerdo en que son bastante especialitos, pero que cada vez más se intenta “penalizar” el trabajo desde casa sin motivo, también.
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8 ene 2026, 16:41
#1 #1 seven007 dijo: Pues si el trabajo lo puede hacer (y lo hace) desde casa, porque no? Tanto os gusta respirar en la nuca a vuestros empleados a cargo? Hacerles gastar tiempo y dinero en ir a la oficina? El problema es que específica que, ese proyecto en concreto, debe hacerse de manera presencial. En mi caso, trabajo en una fábrica. Me tocó enseñar a alguien de la generación Z, que raro era el día que o no se iba antes, o llegaba tarde, o desaparecía del puesto porque se stressaba. A las dos semanas, ya no le renovaron, y cuando le vi en la calle, soltaba pestes porque la empresa no se adecuaba a sus necesidades.