La mayor brecha generacional es quién le llama “ponerse la camiseta” y quién “esclavitud con plus de experiencia”, por @ruidodematee
Vía: https://x.com/ruidodematee/status/2024147029715255539
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La mayor diferencia es que ellos tienen casa propia y la vida resuelta y tu lloras, vete a saber por qué será
Hola, persona en la misma situación
26 años y desde siempre trabajando en trabajo en el que resto de compañeros eran entorno a 40-50 años y lo que dice el tweet es la pura realidad mucho que os duela a los que no queréis reconocerlo y además no es cosa de una empresa sino en todas, la gente de unos 40 años en adelante acepta con total alegría el mal vivir y se rindieron hace tiempo de que no les trataran como esclavos, es más, no solamente se rindieron sino que además señalan como flojo o rojo al que se queja de que no sea normal entregar el mayor parte de tu vida a una empresa que no te valora. Por mucho que duela esa generación aceptó perder calidad de vida paulatinamente y mal vivir
Sí, claro. Y si trabajáis con ellos seguro que vosotros tenéis unas condiciones totalmente diferentes...
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23 feb 2026, 09:35
Claro porque los derechos que tienes tu como trabajador no los ha conseguido esa persona de 40 o 50 años, lo que pasa que esos conocen el concepto "trabajar" otros vais con los mantras del carpe diem y la salud mental como comodin para todo, y pensáis que si vais a trabajar es poco menos que perder la vida porque no sabéis ni pensar por vosotros mismos, y todo lo que no sea trabajar 3 horas al dia desde casa y cobrar una pasta para estar de viajes constantes es esclavitud y os afecta a vuestra fragil salud mental, pero bueno para estar todo el dia mirando tiktok con netflix de fondo estariais mejor trabajando...