eltitonatillas
28 dic 2016, 20:36

@dagorent , depende, a mi se me recarga el día 1 de cada mes

advas
10 nov 2016, 20:58

#1 @dagorent las opiniones que van en contra de los derechos humanos no deberian ni ser consideradas... pero es mi opinion.

sonrisass
6 feb 2015, 13:46

#17 @dagorent Punto por punto, Dagorent.
1- El bien mayor no es sólamente menos despidos; es más contratos. Y más contratos se hacen con más motivación para contratar, no más miedo a una situación horrible.
2- Lo que dices sería cierto, salvo que la única razón para despedir "por vaga" es "La disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado". Tienes que DEMOSTRAR más allá de toda duda razonable que es VOLUNTARIA y CONTINUADA.

noentiendonaa
6 feb 2015, 13:42

#13 @dagorent El problema no era el tema de los despidos improcedentes, si no que con la última reforma laboral, sólo por el hecho de obtener menos beneficios, daba luz verde a despidos legales y procedentes. Es decir... Ey, el año pasado tuvimos beneficios por 1.200 millones de euros, y este año sólo hemos tenido beneficios por 900 millones de euros... ¡A despedir! (y hablamos de beneficios, con los gastos ya tenidos en cuenta...).

sonrisass
6 feb 2015, 13:26

#13 @dagorent
Pero ahora te pongo en la situación contraria. Eres uno de esos enormes empresarios que mueve MILLONES en empresas multinacionales. Y te planteas si quieres que tu negocio -de ropa, por ejemplo- tenga una fábrica en España que te ahorraría traerla desde Asia, y una buena cadena de franquicias en muchos centros comerciales. Pero te dicen que de los 10.000 empleados que piensas contratar, vas a necesitar ir a juicio CADA VEZ que quieras despedir a uno. Haces números y te das cuenta de que por el mismo salario, en Portugal te dan la mitad de problemas y no necesitas ir a juicio. ¿Dónde pones los puestos de trabajo?

sonrisass
6 feb 2015, 13:19

#13 @dagorent
Antes de que me digas que eso es un ejemplo extremo, quiero recordarte que por mucho que te quieran hacer ver a los "empresarios" como multimillonarios explotadores, el 99,88% de las empresas en España son PYMEs (Pequeñas Y Medianas Empresas).

sonrisass
6 feb 2015, 13:18

#13 @dagorent A ver, párate un segundo a pensar. Voy a ponerte dos situaciones distintas:
Tú creas una panadería. Te va bien, y contratas a dos cocineras que te hacen la masa todos los días. También decides que no quieres trabajar el fin de semana, así que contratas (fija, no queda más opción) a una persona para llevar la tienda en tu ausencia.
Te das cuenta de que te has equivocado. La chica, aparentemente encantadora, es una vaga y una borde. Y no te gusta la imagen que da de tu panadería. Pero da igual que la hayas creado tú, hasta que no estés perdiendo dinero no puedes despedirla. Y si lo intentas, te dejas 15.000 euros que no puedes pagar en juicios.
¿Te parece eso justo? (Continúa)