El vídeo que todos los padres deberían ver , por @kevincuchillos
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La diferencia?? que al dependiente de la tienda o al compañero de trabajo no le pagas todos los gastos, sus caprichos, le das de comer, de vestir, le pagas una educación y si no quiere recoger la mierda que genera tú no lo vas a tener que hacer por él, en cambio el hijo de vive a tu costa, si no quiere recoger la mierda que deja por casa tienes que hacerlo tu... vamos esto huele a otro tío que vive de chupar del bote de papa Estado y le toca decir estas chorradas para mantener su negocio.
Pero vamos, luego nos extrañamos que en estos tiempos dejemos pasar de curso a quien le queden todas las asignaturas, y no admitimos que nuestro hijo pueda suspender por ser un puto vago, sino por "altas capacidades", cualquiera dice algo...
#2 #2 bertolini dijo: La diferencia?? que al dependiente de la tienda o al compañero de trabajo no le pagas todos los gastos, sus caprichos, le das de comer, de vestir, le pagas una educación y si no quiere recoger la mierda que genera tú no lo vas a tener que hacer por él, en cambio el hijo de vive a tu costa, si no quiere recoger la mierda que deja por casa tienes que hacerlo tu... vamos esto huele a otro tío que vive de chupar del bote de papa Estado y le toca decir estas chorradas para mantener su negocio.
Pero vamos, luego nos extrañamos que en estos tiempos dejemos pasar de curso a quien le queden todas las asignaturas, y no admitimos que nuestro hijo pueda suspender por ser un puto vago, sino por "altas capacidades", cualquiera dice algo... @bertolini
Obviamente , la ideologia progre de hoy en dia es esa,que no hay que disciplinar a los hijos, y que todo tipo de disciplina es Maltrato (segun ellos) asi que nada, a seguir tratandoles como reyes,eso solo les servira para enfrentarse a un mundo que les quedara grande, o seran los tipicos que al verse debiles ante todos luego se desquitaran con una persona de la que abusaran (mi padre mismamente era asi,maltrataba a su familia porque con el mundo no se podia enfrentar, y si,el fue malcriado porque le permitieron de todo )
#1 #1 elasaid dijo: Pues que quieres que te diga... A más de uno se lo tienes que decir así porque por las buenas no te hacen caso.
En cuanto a los empleados, está el miedo a perder su trabajo para que hagan las cosas cómo se les dice, a un amigo tampoco le dices muchas cosas por miedo a perder la amistad.
Es decir, sólo si hay algo que perder se hace caso por las buenas.@elasaid Es decir que el miedo es lo único que te impide ser un maleducado y tratar mal a todos los que te rodean.
Si yo trato bien a mis amigos o compañeros de trabajo no es por miedo a perder nada sino por respeto real.
Precisamente estás dando la razón al del video ya que dice que si educas a tu hijo a base de gritos no le enseñas a respetar sino a temer.
#2 #2 bertolini dijo: La diferencia?? que al dependiente de la tienda o al compañero de trabajo no le pagas todos los gastos, sus caprichos, le das de comer, de vestir, le pagas una educación y si no quiere recoger la mierda que genera tú no lo vas a tener que hacer por él, en cambio el hijo de vive a tu costa, si no quiere recoger la mierda que deja por casa tienes que hacerlo tu... vamos esto huele a otro tío que vive de chupar del bote de papa Estado y le toca decir estas chorradas para mantener su negocio.
Pero vamos, luego nos extrañamos que en estos tiempos dejemos pasar de curso a quien le queden todas las asignaturas, y no admitimos que nuestro hijo pueda suspender por ser un puto vago, sino por "altas capacidades", cualquiera dice algo...@bertolini
En el momento en que chillas es que ya has fallado como padre, lo demás ya solo es tu frustración por que no te salgan las cosas bien.
No estás educando estás comportándote como un bebé grande que se aprovecha por que ahora tiene el poder de hacerlo.
#4 #4 adriano_99 dijo: #1 @elasaid Es decir que el miedo es lo único que te impide ser un maleducado y tratar mal a todos los que te rodean.
Si yo trato bien a mis amigos o compañeros de trabajo no es por miedo a perder nada sino por respeto real.
Precisamente estás dando la razón al del video ya que dice que si educas a tu hijo a base de gritos no le enseñas a respetar sino a temer.
#2 @bertolini
En el momento en que chillas es que ya has fallado como padre, lo demás ya solo es tu frustración por que no te salgan las cosas bien.
No estás educando estás comportándote como un bebé grande que se aprovecha por que ahora tiene el poder de hacerlo. por desgracia es así, tengo una tienda y he intentado por las buenas que dejen de hacer cosas que no deben (como tocar la fruta, incluso poniendo impedimentos físicos), al final sólo han hecho caso cuando lo he dicho por las malas.
Siempre intento ver lo bueno de la gente e ir por las buenas y al final me da una ostia la realidad
Este tío no ha criado un niño en su vida.
Y si alguna vez ha visto como se criaba uno bajo sus directrices (y ahora está en prisión o poco menos) no aceptará sus culpas.
Un padre/madre normal, sufre por sus hijos, y se lleva muchas hostias pa que no las sufran ellos. Pero también sabe que no estará siempre ahí.
Ese azote que le das a tu hijo porque le has dicho 5 veces que no abra la puerta, le enseña que saltarse las normas tiene consecuencias. Si el niño jamás aprende esas consecuencias, el día de mañana la policía no le pedirá 7 veces por favor que no haga algo.
#9 #9 salzig dijo: Como dicen por aquí, es un problema de familiaridad y reiteración. Si el crío se piensa que es tu colega porque te ve sin camiseta todos los días y conoce tus debilidades, no se toma en serio lo que le dices. Si el hijo, en virtud de esa familiaridad, se pasa de la raya y cuando se lo dices vuelve a hacer lo que le sale de ahí, obviamente te cabreas. Como se cabrea el jefe y como se cabrearía cualquiera.
Aquí hay un error de base: no existe igualdad entre padres e hijos. Quizá cuando el padre tiene 45 y el hijo 17 puede que haya menos distancia, pero aún así el de 45 sabe más y tiene más veces la razón que uno de 17, simplemente porque ha vivido más o porque tiene otros motivos que el niño no conoce porque no es suficientemente mayor. Un profesor siempre sabe más que el alumno. Un jefe siempre sabe más que el empleado. Si el empleado tiene una ocurrencia porque es un genio, puede hacerla valer con respeto y sabiendo siempre que la última decisión es del jefe. No hay igualdad. Compararlo con una relación de amigos en la que sí hay igualdad es hacer trampas al solitario@salzig " Un jefe siempre sabe más que el empleado." Jajajajaajajajjajaja, es el mejor chiste que he escuchado en años, "un jefe siempre sabe más que su empleado" jejeje joder... ojalá.
No se en otros países, pero aquí en España, la gente aprende a hacer su trabajo y no se molesta en aprender nada nuevo nunca más, hasta que la obliguen a ello o se jubilen, por lo que es normal encontrarse empresas que llevan a cabo procedimientos de hace 40 años (con ordenadores con el Windows 98 xD). Cuando entras sabes hacer las cosas miles de veces mejor y más eficientemente que tus jefes, pero claro "eres el novato" y hacerte caso sería admitir que son viejos y no se enteran, así que te toca hacer las cosas a su manera y perpetuar las malas praxis, triste.
Con los padres no es muy diferente, los padres tienen más "experiencia", pero es una experiencia de un tiempo en el que ya no viven, generalmente los críos están más enterados de como funciona el mundo actual que los adultos, simplemente jamás lo admitirán porque eso sería admitir que sus "experiencias" no sirven de mucho en un mundo que cambia de continuo. Al final lo mejor es dejar que los críos cometan sus propios errores como hicimos todo cuando fuimos niños (rebelándonos a nuestros padres) y simplemente evitar que metan la pata hasta el fondo. Nadie espera igualdad, pero si que es cierto que es igual de nocivo malcriar a tu hijo que correrlo a hostias por cada error que cometa, lo mejor es conseguir educarlo de forma que entienda que sus actos tienen consecuencias y es él y solo él quién tiene que lidiar con ellas.
#10 #10 shenronlp dijo: #9 @salzig " Un jefe siempre sabe más que el empleado." Jajajajaajajajjajaja, es el mejor chiste que he escuchado en años, "un jefe siempre sabe más que su empleado" jejeje joder... ojalá.
No se en otros países, pero aquí en España, la gente aprende a hacer su trabajo y no se molesta en aprender nada nuevo nunca más, hasta que la obliguen a ello o se jubilen, por lo que es normal encontrarse empresas que llevan a cabo procedimientos de hace 40 años (con ordenadores con el Windows 98 xD). Cuando entras sabes hacer las cosas miles de veces mejor y más eficientemente que tus jefes, pero claro "eres el novato" y hacerte caso sería admitir que son viejos y no se enteran, así que te toca hacer las cosas a su manera y perpetuar las malas praxis, triste.
Con los padres no es muy diferente, los padres tienen más "experiencia", pero es una experiencia de un tiempo en el que ya no viven, generalmente los críos están más enterados de como funciona el mundo actual que los adultos, simplemente jamás lo admitirán porque eso sería admitir que sus "experiencias" no sirven de mucho en un mundo que cambia de continuo. Al final lo mejor es dejar que los críos cometan sus propios errores como hicimos todo cuando fuimos niños (rebelándonos a nuestros padres) y simplemente evitar que metan la pata hasta el fondo. Nadie espera igualdad, pero si que es cierto que es igual de nocivo malcriar a tu hijo que correrlo a hostias por cada error que cometa, lo mejor es conseguir educarlo de forma que entienda que sus actos tienen consecuencias y es él y solo él quién tiene que lidiar con ellas.La última parte del comentario la suscribo al 100% Tiene que haber un equilibrio entre libertad y responsabilidad. También yo creo que las personas más reprimidas en su infancia son las que podrían intentar conseguir más estímulos y más libertad de mayores, como desquite. Pero ello no implica que no tenga que haber orden y autoridad.
Hay saberes que no son "modernos" por así decirlos y no se quedan obsoletos. Como las normas de educación, o como un padre que dice al hijo que no le va a comprar un móvil o un videojuego porque ese dinero lo necesita la familia para arreglar el coche, pagar las facturas o ir a ver al tío de Murcia que se va a morir pronto. Son decisiones que el joven no comprende porque no sabe exactamente cómo está la economía familiar y cuáles son las prioridades, aunque comprarse un videojuego no esté mal en sí.
Lo mismo pasa con el jefe. Nos llegaba carne en mal Estado de un proveedor y había que devolversela a menudo. Yo habria mandado a la mierda al proveedor al poco tiempo, pero mi jefe tardó años en hacerlo. Pues él sabrá la relación que tiene, los precios que le hace, la facilidad de pago. Él sabrá por qué no arregla una máquina ahora y lo hace de aquí a seis meses aunque objetivamente esté perdiendo producción dia a dia. De esas cosas sí sabe más porque hay información que yo no tengo
Este tipo no ha tratado con niños en su p... vida.
Hace 70 años le daría la razón al hombre. Hoy en día creo que los niños están bastante malcriados.
Como dicen por aquí, es un problema de familiaridad y reiteración. Si el crío se piensa que es tu colega porque te ve sin camiseta todos los días y conoce tus debilidades, no se toma en serio lo que le dices. Si el hijo, en virtud de esa familiaridad, se pasa de la raya y cuando se lo dices vuelve a hacer lo que le sale de ahí, obviamente te cabreas. Como se cabrea el jefe y como se cabrearía cualquiera.
Aquí hay un error de base: no existe igualdad entre padres e hijos. Quizá cuando el padre tiene 45 y el hijo 17 puede que haya menos distancia, pero aún así el de 45 sabe más y tiene más veces la razón que uno de 17, simplemente porque ha vivido más o porque tiene otros motivos que el niño no conoce porque no es suficientemente mayor. Un profesor siempre sabe más que el alumno. Un jefe siempre sabe más que el empleado. Si el empleado tiene una ocurrencia porque es un genio, puede hacerla valer con respeto y sabiendo siempre que la última decisión es del jefe. No hay igualdad. Compararlo con una relación de amigos en la que sí hay igualdad es hacer trampas al solitario
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2 ago 2022, 19:10
Pues que quieres que te diga... A más de uno se lo tienes que decir así porque por las buenas no te hacen caso.
En cuanto a los empleados, está el miedo a perder su trabajo para que hagan las cosas cómo se les dice, a un amigo tampoco le dices muchas cosas por miedo a perder la amistad.
Es decir, sólo si hay algo que perder se hace caso por las buenas.